Как отметил директор Центра трудовых исследований ГУ-ВШЭ РФ Владимир Гимпельсон, массовые кризисные явления впереди, поскольку "мы пока не знаем, где дно падения и насколько глубоким оно будет".
"Можно предположить, что кризис слизнет примерно треть зарплаты россиян, - считает он. - Причем это сокращение на общей занятости населения может и не отразиться. Дело в том, что российская модель зарплат и поощрений существенно отличается от западной: если в США и Европе работодатели, пытаясь сократить издержки, пойдут на снижение численности работников, то у нас будет совершенно наоборот".
Уволить работника в России, по мнению Гимпельсона, сложно и дорого - надо платить выходное пособие, в течение двух месяцев сохранять зарплату и т.д.
"Поэтому можно никого не увольнять, но на 30% снизить зарплату, причем не номинальную, а ту часть, которая скрыта премиями, различными бонусами и компенсациями, - считает эксперт. - В результате при западной модели кризис будет сконцентрирован на тех 5% населения, которые потеряют работу, а в российских условиях он будет размазан тонким слоем по всему населению".
С этим мнением согласен и гендиректор компании "ФинЭкспертиза" Агван Микаелян, который считает, что больше других пострадает средний класс. "Зарплаты в лучшем случае будут заморожены на нынешнем уровне, что приведет к тому, что уже через полгода-год их покупательная способность снизится минимум на 15-20% только за счет инфляции", - отмечает аналитик.
КЦ
